PORTÁL NA PODPORU UČŇOVSKÉHO ŠKOLSTVÍ A ŘEMESEL

Čtvrtek  17.června 2010

I přes pokračující recesi na trhu práce roste v České republice počet firem, které mají potíže s hledáním zaměstnanců odpovídajících profilů. Nejhůře se v tuzemsku -stejně jako loni - shánějí schopní řemeslníci. Poptávka je také po obchodních zástupcích, kuchařích, řidičích a lékařích. Jsou to vesměs stejné profese, jaké postrádá celý svět. Vyplývá to z průzkumu společnosti Manpower provedeného v 36 zemích světa.
Letos z žebříčku top 10 vypadly pozice technik, mechanik a projektový manažer. Neznamená to, že by o ně nebyl zájem, pouze je v žebříčku přeskočily profese jiné, a to pracovníci v zákaznickém servisu, recepční a administrativní pracovníci. "Navzdory vysoké nezaměstnanosti v mnoha odvětvích se požadavky zaměstnavatelů na potenciální pracovníky neshodují s profily nezaměstnaných," říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka Manpower Česká a Slovenská republika. A dodává: "V současné situaci musí společnosti najít cestu, jak zvýšit produktivitu při snížení nákladů na pracovní síly. V důsledku toho rostou požadavky na dříve běžné pracovní pozice, jako je například recepční nebo asistentka." Právě například profese asistentky či recepční zahrnuje mnohem širší agendu, a proto i když na inzeráty reaguje velké množství uchazečů, je pro personalisty těžké najít správného adepta s komplexními znalostmi a dovednostmi. Požadavky firem jsou mnohem vyšší než v minulých letech.
Předpokládá se, že tento trend bude sílit a nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací bude narůstat. "Proto je nadále nutné, aby mezi priority vlády patřily investice do vzdělávání a odborné přípravy nebo podpora migrace pracovníků," říká Jaroslava Rezlerová, podle níž by také zaměstnavatelé měli systematicky budovat svou značku nejenom na trhu svého produktu, ale i na trhu práce. "Měli by investovat do zvyšování kvalifikace svých zaměstnanců, vytvořit zajímavé prostředí pro odborníky ve vyšším věku, tělesně postižené, matky na mateřské dovolené a využít tak na trhu práce zdroje, se kterými se méně pracuje."